人事コンサルタントが語った就職活動の極意！〜職業経歴書」の意外な落>ジョブマッチングという言葉の意味

「ジョブマッチング」って言葉がありますよね。
仕事と人材、企業と個人をつなぐ橋渡しをすることが、
一般的に「ジョブマッチング」といわれています。
公的にはハローワークが、民間にも様々なサイトがあり、
みなさんの就職・転職活動をしっかりとサポートしてくれます。
しかし、以前の記事でも書きましたが、
ハローワークでは、仕事の斡旋はするものの、
その仕事が、みなさんに対して適職かという、
もっとも大事なことについては、
ないがしろにしている状態です。

最近では、ハローワークにも、
キャリアアドバイザー的な職員がいますが、
彼らは職務経歴書らしきものを作って、
適当な意見を述べるだけで、
その仕事があっているかどうかや、
他に向いている仕事を考えるということは、
全くしてくれません。
アドバイザーというのは、名前だけのようです。

多くの場合、「ジョブ（仕事の紹介）」は重視されますが、
「マッチング（合っているかどうか）」については、
あまり語られることがありません。
しかし、本当の「ジョブマッチング」とは、
「みなさんに向いている仕事を探す」ことです。
でも、それをしてくれる人は、ほとんどいないんですね。

　　
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