人事コンサルタントが語った就職活動の極意！〜職業経歴書」の意外な落>労働環境の悪化は就職戦線にあった

ワーキングプアの状態を脱するべく、
誰もが就職活動をします。
朝から晩までハローワークの端末と、
真剣に向き合って面接先を決めます。
一生懸命、履歴証と職務経歴書を
手で書いて、顔写真を貼るでしょう。
面接のために借金をしてスーツを買い、
交通費のために昼食を抜いて面接に向かいます。
しかし、お気づきの方もお見えかも知れませんが、
この方は多分、面接には受かりません。
面接官は、「この人を雇ってメリットがあるか」を、
判断しますが、面接してもらった彼自身は、
「いかにして雇ってもらうか」という、
自分本位のことにしか興味が無いのです。
このことを、誰も教えてはくれないのです。

彼は何度も何度も履歴書を書き、
職務経歴書を書き、写真を貼ります。
スーツをクリーニングに出せるほど、
お金はありませんから、汚れたスーツで面接です。
交通費のために、食事も一日一食になりました。
なぜなら、スポット派遣では、労働保険に加入しないので、
失業手当が支給されないからです。
面接に行けば仕事にいけず、お金も尽きてきます。
そんな中、とある会社に合格しました。
彼は大喜びしました。
しかし、結局は試用期間を過ぎたら、
あっさりと首を切られてしまいます。

彼は困窮し、どのような仕事でもしようと、
片っ端から面接をし、再び就職することが出来ました、
ところが一年後、毎月200時間を越える産業の結果、
体調を崩し、仕事が続けられなくなりました。
会社は強引に「自己都合退社」とし、彼を解雇します。
……これは特別な話ではありません。
あなたの隣で起きている、ごく普通の話なのです。

　　　　
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